特斯拉给工人高薪，“恶意补贴”工人，让谁羞愧？
特斯拉给普通工人开出高薪，在疫情期间“恶意补贴”工人，谁应该感觉羞愧？
特斯拉招聘工人的信息在网络上流传甚广，不是什么秘密。
特斯拉针对质量检验员、生产操作工、物流操作工等一线岗位的招聘，基本工资为5341元/月，综合年收入为11万-12万元/年。除了五险一金外，还有5%的补充公积金、年假、内推奖金等。
特斯拉每个月加班时间不允许超过36小时，加班费46元每小时。
招聘的要求也不高，中专、高中学历就可以入职。
疫情期间复工的特斯拉上海超级工厂给员工发疫情补贴，每个员工每天的特别补助是300-400元，三餐免费。
这些待遇，在中国现在的普工职场，的确称得上是天花板级别的高薪了。这种员工待遇，在中国的私营企业里是不存在的，也许只有少数体制内的国企才能做到。
特斯拉给员工如此好的待遇，让不少中国的老板和专家们不满，他们称特斯拉“恶意补贴”工人，扰乱中国用工市场。
前不久，日企、韩企三星等企业从中国撤资时，给中方员工的补贴也高出了市场想象，也一样被人攻击为恶意补贴。
总之，在一些中国的资本眼里，给员工好的待遇，就是恶意的。
外企应该和他们一样，把工人当作工具消耗品使用，尽可能压低员工待遇，充分榨取人口红利，这才是适合时宜的做法，有利于当前大局和经济发展。如果中国工人工资太高，他们认为会损害中国产业竞争力，而且“不利于年轻人奋斗”。
很不幸，中国的劳动阶级已经失去了话语权，他们只能选择默默承受，省吃俭用少生孩子。
按理说，中国已经早就度过了资本原始积累阶段，经济和产业得到了极大发展，本应开始向本国民众回馈发展红利。但一切以市场以资本为中心的发展机制没有改变，资本获得了一面倒的话语权和政策空间。所谓效率获得了绝对优先权，公平通常是被忽略的。资本的优势地位被强化，甚至到了神圣的地步。
在美国和西方资本主义国家，资本至少还有工会、宗教以及左派思潮约束，尽管我们不屑地称之为白左，但它的思想的确深远地影响了整个西方社会，把人的价值置于神圣的位置。西方的资本家，不管内心愿不愿意，他都一定要表现出尊重员工、和员工在社会权利上完全平等的姿态。
美国的高科技产业特别互联网界，尤其认同这种观点和立场。特斯拉也不例外。
反观我们，"人口红利"这个词是可以正儿八经在媒体上讨论的，工人阶级的地位基本上等同社会最底层，不免让人有时空颠倒、体制错乱的感觉。
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